A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semed), realizou, nesta segunda-feira, 29/9, a apresentação do Painel Gerencial do Departamento de Planejamento (Deplan), no qual foi analisado todo o trabalho desenvolvido ao longo de 2025. O encontro aconteceu na sede da Semed, localizada no bairro Parque 10 de Novembro, zona Centro-Sul da cidade, e contou com a participação de gerentes e assessores da pasta.
A iniciativa tem como objetivo fortalecer a gestão estratégica e promover maior transparência nos resultados, por meio do Painel Gerencial para Análise de Indicadores e Metas. Além de oferecer um espaço para acompanhamento, avaliação e tomada de decisão com base em dados consolidados, o painel possibilita a identificação de avanços, desafios e áreas que precisam de melhoria. Ele também busca alinhar equipes e gestores em torno de resultados claros, apoiando o cumprimento das metas estabelecidas e a eficiência dos processos.
A diretora do Deplan, Kananda Melo, destacou a avaliação da pasta. “Nesse momento, estamos avaliando os indicadores relacionados as nossas tramitações de processos, o que nos permite ter um comparativo para identificar os pontos que precisam de melhorias. A partir dessa análise, conseguimos estabelecer uma média de desempenho e, com base nisso, direcionar nosso trabalho. Em dezembro, teremos um novo Painel Gerencial, quando poderemos verificar a evolução alcançada em relação aos dados de hoje. Esse acompanhamento também nos possibilitará elaborar, de forma antecipada, um plano de ação voltado para a gestão de 2026. Assim, conseguimos medir e aprimorar continuamente o fluxo de processos aqui no Deplan”, enfatizou Kananda.
De acordo com a assessora de Planejamento Estratégico do Deplan, Deivila Alves, a reunião estratégica é para todo mundo ver o trabalho desenvolvido ao longo de janeiro a agosto de 2025.
“Todos os chefes, gerentes e membros da assessoria estão presentes nesta apresentação, analisando seus resultados e destacando os pontos fortes do trabalho desenvolvido. Além disso, esse momento também é fundamental para identificar onde ainda estamos enfrentando dificuldades e onde precisamos replanejar nossas ações, garantindo a continuidade e o fortalecimento do excelente trabalho que o Departamento de Planejamento vem realizando”, concluiu Deivila.
