Com o objetivo de fortalecer a ética nas relações profissionais, a Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semed), realizou, nesta quarta-feira, 21/10, a palestra “Relações no Ambiente de Trabalho”, para cerca de 350 servidores de quatro setores do Departamento de Apoio à Gestão Escolar (Dage). O evento ocorreu no auditório Luiz Geraldo Pontes Teixeira, na sede da secretaria.
A iniciativa integra as ações do Programa de Integridade e Compliance da Semed e reuniu servidores das gerências de Documentação e Auditoria Escolar (Gdae), de Atividades Complementares e Programas Especiais (Gacpe), do Centro Municipal de Atendimento Sociopsicopedagógico (Cemasp) e da Coordenação de Esportes (Coordesp).
A palestra abordou a importância da ética, do respeito mútuo e da prevenção ao assédio, incentivando boas práticas no ambiente de trabalho. O palestrante Deivisson da Costa Cruz Reis, assessor técnico da Assessoria Jurídica da Semed, graduado em Direito pela Universidade do Estado do Amazonas (UEA) e pós-graduado em Direito Público, destacou a importância do tema para a convivência profissional.
“Esse tema é muito importante, pois faz parte do nosso dia a dia. É necessário observar as questões jurídicas, a convivência e a boa-fé, tanto no serviço público quanto nas relações pessoais. Essa reflexão contribui para o bem-estar dos servidores e para o bom funcionamento da administração pública”, afirmou.
A chefe do Dage, Karla Loura, ressaltou que a iniciativa busca melhorar as relações interpessoais e tornar o ambiente de trabalho mais saudável.
“Temos como meta tornar o ambiente de trabalho cada vez melhor e fortalecer nossos relacionamentos. Passamos muito tempo no trabalho, por isso é importante investir em relações saudáveis. Essas orientações contribuem para melhorar a convivência entre os servidores”, explicou.
A assessora técnica da Gacpe, Sandra Damasceno, também enfatizou a contribuição da palestra para a qualidade dos serviços prestados à população. “É importante refletir sobre protocolos e relações de trabalho mais éticas e eficazes. Quem ganha com isso é o público, pois um bom relacionamento entre os servidores contribui para oferecer um serviço de qualidade e excelência à sociedade”, concluiu.
